Положение о профессиональном конкурсе "Лучший педагог-наставник года"

заявка на сайте по адресу: http://konkursnaya-strategiya.ru/page65437917.html

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса "Лучший педагог-наставник года" (далее – Конкурс) среди педагогов образовательных учреждений всех уровней.
Инициатором проведения Конкурса выступает редакция сетевого издания «КОНКУРСНАЯ СТРАТЕГИЯ» при поддержке АНОО "ДЕТИ БУДУЩЕГО" (г. Казань).
1.2. Конкурс направлен на выявление и поддержку профессионального развития педагогов, имеющих или претендующих на квалификационную категорию «педагог-наставник», с целью повышения качества образования и внедрения инновационных подходов в образовательный процесс.
1.3. Конкурс проводится для повышения престижа профессии педагог, обмена опытом и распространения лучших практик методической работы.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Цель конкурса - стимулирование развития профессиональных компетентностей педагогов, улучшение качества образовательного процесса и развитие творческого потенциала педагогов, демонстрирующих высокий уровень профессионализма, активное участие в наставничестве и вклад в развитие образования.
2.2. Задачи Конкурса:
- Выявление и поддержка педагогов-наставников образовательных учреждений.
- Развитие профессиональных компетенций педагогов;
- Повышение качества образовательного процесса через эффективные практики в сфере наставничества.
- Содействие профессиональному росту педагогов.
- Оценка профессиональных достижений педагогов.
- Создание платформы для обмена опытом.
- Стимулирование развития наставничества в образовательных организациях.
3. Участники конкурса.
Участниками Конкурса могут быть педагоги образовательных учреждений, имеющие высшую квалификационную категорию.
4. Условия конкурса
    Форма проведения: Конкурс проводится дистанционно (заочная форма) два раза в год (июль, ноябрь), участники предоставляют свои методические разработки удалённо.
   Срок подачи заявок: Заявки принимаются *)с 1 февраля по 1 июля и *)с 1 августа по 1 ноября включительно.
   Материалы конкурса:
Для участия необходимо предоставить портфолио: самопрезентацию в формате видеоролика и презентации Microsoft PowerPoint.
Процедура подачи заявки: Педагоги направляют заявку в электронной форме. Рассмотрение заявки длится до 10 дней.
  Экспертиза работ: Экспертиза представленных работ производится экспертной комиссией *)с 1 июля  по 10 июля и *)с 1 ноября по 10 ноября.
  Подведение итогов: По итогам экспертизы определяются победители и лауреаты конкурса. Итоги конкурса утверждаются оргкомитетом и размещаются на официальном сайте организаторов.
  Награждение победителей и рассылка дипломов и сертификатов участникам осуществляются в течение трех рабочих дней после утверждения результатов конкурса.
5. Критерии оценки портфолио участников.
5.1. Участники Конкурса оцениваются по следующим критериям:
- Профессиональные достижения и эффективность наставнической деятельности:
- результаты руководства практической подготовкой студентов, обучающихся по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) образовательным программам высшего образования;
- наставничество в отношении педагогических работников образовательной организации;
- сопровождение педагогических работников профессионального развития в образовательной организации;
- содействия в подготовке педагогических работников к участию в конкурсах профессионального мастерства;
- содействие в подготовке молодых педагогических работников к участию в конкурсах профессионального мастерства;
- распространение авторских подходов и методических разработок в области наставнической деятельности в образовательной организации.
- Оригинальность и инновационность подходов в организации методического процесса.
- Отзывы курируемых педагогов.
5.2. Каждый критерий оценивается по 10-балльной шкале.
6. Экспертная комиссия
6.1. Оценка участников осуществляется экспертной комиссией, состав которой утверждается организаторами Конкурса.
6.2. В состав экспертной комиссии могут входить:
- Опытные методисты и педагоги, имеющие высшую квалификационную категорию.
           - Специалисты в области образования и методики преподавания.
6.3. Экспертная комиссия имеет право запрашивать дополнительные материалы и информацию у участников Конкурса.
6. 4. Состав экспертной комиссии поощряется официально изданием приказа, вручением благодарственных писем и предоставлением скидок на другие мероприятия организаторов.
Подробнее об участии в составе экспертной комиссии можно узнать по ссылке: http://konkursnaya-strategiya.ru/page65444801.html
7. Финансирование конкурса
Финансирование конкурса осуществляется за счет организационного взноса участников конкурса.
Организационный взнос составляет 500 рублей. Доступно ускоренное рассмотрение конкурсных работ за 3 дня (двойной тариф).
Оргвзнос от участника, являющегося членом жюри конкурса, оплачивается с 50% скидкой и составляет 250 рублей.
10. Заключительные положения
Настоящее Положение является официальным документом и определяет порядок проведения конкурса « Лучший педагог-наставник года ». Изменения и дополнения в Положение могут быть внесены по решению организаторов конкурса.
Контактные данные:
- Telegram: +7-932-010-56-78
- ТГ канал https://t.me/Konkursnaya_Strategiya
- ВК https://vk.com/konkursnaya_strategiya
- Сайт https://konkursnaya-strategiya.ru/
- Эл. Почта KS.2025.Strateg@yandex.ru
- Эл. Почта Konkursnaya.strategiya@mail.ru
Подтверждением согласия на обработку персональных данных является факт подачи заявления на участие в мероприятиях сайта.

Желаем успехов и плодотворной работы!